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人材をお探しの企業様へ、ご契約頂くまでの流れを説明いたします。
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お客様が人材派遣利用をお仕事等について、まずはお電話またはオーダーフォームにてお問い合せ下さい。
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お電話でのお問い合せ → ０２９−８２４−８１２２ へお電話ください
まずはお客様の事業内容や仕事の内容などについて弊社担当が伺います。 |
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オーダーフォーム → こちら をクリックしてください
具体的な就業条件（業務内容・勤務場所・勤務時間・契約期間など）についてご入力いただき、弊社担当より折返しご依頼内容の確認について連絡いたします。 |
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弊社担当が訪問し、業務内容・勤務場所・契約期間など具体的な就業条件を伺い、最適な人材を人選するための打ち合わせをさせていただきます。
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具体的な条件をいただいた上でお見積もりいたします。その際、就業時間や休憩時間、残業の有無、制服のことなど詳細をお聞かせください。 |
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どのような人材をお求めなのかを弊社担当にご相談ください。また、その他のご相談についても承ります。 |
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弊社登録スタッフの中から業務適任者を選出し、スキルデータなどを提示いたします。また、状況によりスタッフ同行のもとお仕事内容の詳細を確認させていただきます。
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条件が合えばお客様と弊社との間で派遣契約を締結せていただきます。
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基本的に契約書類作成はすべて弊社で行います。 |
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派遣スタッフが就業中は万全なアフターフォローで対応いたします。
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就業初日は弊社担当も同行いたします。 |
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弊社担当が定期的に訪問し、お客様と派遣スタッフとの近況確認をいたします。 |
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派遣スタッフになにか問題がある場合は弊社担当までご連絡ください。早急に善処させていただきます。 |
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通常は期限付きの契約のため、契約期間満了１ヶ月前にお客様に更新確認をいたします。その上で派遣スタッフに継続就業の意思確認を行います。 |
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